आठवा वेतन आयोग आता येणार नाही, शासकीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीचा नवा मार्ग | 8th Pay Commission News

8th Pay Commission News:केंद्रीय कर्मचारी अनेक दिवसांपासून आठव्या वेतन आयोगाची वाट पाहत आहेत.

मात्र दरम्यान, कर्मचाऱ्यांना नवा वेतन आयोग (आठवा वेतन आयोग) लागू करायचा की नाही, याची चर्चा सुरू असली तरी पगारवाढीचा नवा फॉर्म्युला नक्कीच तयार होईल.

त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात चांगलीच उसळी येणार आहे. मात्र, हा नवा फॉर्म्युला 2024 नंतर लागू केला जाईल.

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी. सूत्रांकडून मिळालेल्या माहितीनुसार, पुढचा वेतन आयोग (आठवा वेतन आयोग) आला की नाही, पगारवाढीचा नवा फॉर्म्युला तयार केला जाईल.

फिटमेंट फॅक्टरच्या माध्यमातून पगार वाढवण्याऐवजी आता नव्या फॉर्म्युल्याद्वारे मूळ पगार वाढविण्याचा विचार केला जाऊ शकतो.

याशिवाय दरवर्षी मूळ वेतनात वाढ करण्याची योजना आहे. मात्र, नवीन फॉर्म्युला 2024 नंतर लागू केला जाऊ शकतो.

मूळ वेतन दरवर्षी ठरवले जाईल-

2016 मध्ये 7व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू करण्यात आल्या.

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार ठरवण्यासाठी केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचे पगार दरवर्षी नवीन सूत्र वापरून ठरवले जातील.

तथापि, सरकारने या प्रकरणात अशा कोणत्याही विकासाची पुष्टी केलेली नाही.

आता वेतनवाढीच्या सूत्राचा (केंद्रीय कर्मचारी वेतनवाढ) वेतन आयोगापासून वेगळा विचार करण्याची वेळ आली असल्याचे सूत्रांचे मत आहे.

कर्मचाऱ्यांच्या पगारात दरवर्षी वाढ करणे हा एक चांगला पर्याय असू शकतो.

कोणत्या नवीन फॉर्म्युलावर चर्चा होत आहे?

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे पगार वाढवण्यासाठी ऍक्रॉयड फॉर्म्युलाचा विचार केला जाऊ शकतो.

या नव्या फॉर्म्युल्याची चर्चा अनेक दिवसांपासून सुरू आहे. वास्तविक, सध्या सरकारी कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे ठरवले जाते.

यावर दर सहा महिन्यांनी महागाई भत्ता (डीए वाढ) सुधारित केला जातो.

मात्र मूळ वेतनात कोणतीही वाढ झालेली नाही.तज्ज्ञांच्या मते, नवीन सूत्रानुसार कर्मचाऱ्यांचे वेतन महागाई दर, राहणीमानाचा खर्च आणि कर्मचाऱ्यांच्या कामगिरीशी जोडले जाईल.

या सर्व गोष्टींचे मूल्यांकन केल्यानंतर दरवर्षी पगार वाढणार आहे. हे खाजगी क्षेत्रातील कंपन्यांमध्ये जसे घडते तसेच होईल.

नवीन सूत्र का तयार करता येईल?

सर्व श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांना समान लाभ मिळावेत याकडे सरकारचे लक्ष आहे.

सध्या ग्रेड पेनुसार प्रत्येकाच्या पगारात मोठी तफावत आहे. पण, नवीन फॉर्म्युला आल्यानंतर ही दरीही भरून काढण्याचा प्रयत्न केला जाऊ शकतो.

सध्या सरकारी विभागांमध्ये 14 वेतनश्रेणी आहेत. प्रत्येक वेतनश्रेणीमध्ये कर्मचारी ते अधिकारी यांचा समावेश होतो. पण, त्यांच्या पगारात मोठी तफावत आहे.

पगार रचनेचे नवीन सूत्र

न्यायमूर्ती माथूर यांनी 7 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींच्या वेळी सूचित केले होते की आम्हाला वेतन संरचना नवीन फॉर्म्युलावर न्यायची आहे.

यामध्ये राहणीमानाचा खर्च लक्षात घेऊन पगार ठरवला जातो. महागाईच्या तुलनेत कर्मचाऱ्यांना पगार मिळावा, ही काळाची गरज आहे.

आम्ही तुम्हाला सांगतो, आयक्रिड फॉर्म्युला लेखक वॉलेस रुडेल आयक्रोयड यांनी दिला होता.

सामान्य माणसासाठी अन्न आणि वस्त्र हे सर्वात महत्त्वाचे आहे, असे त्यांचे मत होते.

या सर्व गोष्टींचे भाव वाढले तर कर्मचाऱ्यांचे पगार वाढले पाहिजेत.

Leave a Comment