8th Pay commission pay scale chart : 8 व्या वेतन आयोगाबाबत मोठी आनंदाची बातमी आली समोर आली आहे, पहा कोणाचा पगार किती वाढणार ते सविस्तर !!
8 व्या वेतन आयोगामुळे वेतनश्रेणी आणि सेवानिवृत्ती लाभांच्या दृष्टीने विस्तृत लाभ मिळण्याची अपेक्षा आहे. याचा फायदा केवळ सरकारी कर्मचाऱ्यांनाच होणार नाही तर लष्करी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांनाही होणार आहे.
8 व्या वेतन आयोगाच्या च्या अंमलबजावणीमुळे कर्मचाऱ्यांच्या विविध गटांच्या पगारांमधील असमानता दूर होईल आणि त्यांना महागाईचा सामना करण्यास मदत होईल. येथे 8 व्या वेतन आयोगाविषयी अधिक तपशील पुढे पहा.
8 वा वेतन आयोगाचा मसुदा हा 2023 या वर्षात तयार केला आहे. 8 व्या वेतन आयोगाची घोषणा 2024 या वर्षी जाहीर केली आहे. तसेच 8 वी वेतन श्रेणी वित्त लाभार्थी केंद्र सरकारचे कर्मचारी अंमलबजावणी वर्ष 2026 हे आहे.
केंद्र सरकारच्या सर्व कर्मचाऱ्यांचे वेतन, भत्ते आणि पेन्शनरी फायद्यांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी 2020 मध्ये 8 व्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या नियुक्तीची घोषणा करण्यात आली. 8वी CPC केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पंचवार्षिक वेतन योजनेच्या सुधारणेची अंमलबजावणी करते, जी आधी 1 जानेवारी 2021 पासून लागू होण्याची अपेक्षा होती.
8 वा वेतन आयोग पगार वाढ
सर्व केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी, 8 व्या वेतन आयोगाने मूळ पगारात सुधारणा होणे अपेक्षित आहे, जे अंदाजे 25% ते 35% च्या दरम्यान असेल. 8 वा वेतन आयोग 30% पर्यंत निवृत्ती लाभांमध्ये लक्षणीय वाढ सुचवेल.
8 वा वेतन आयोग कधी लागू होऊ शकतो?
2024 च्या सार्वत्रिक निवडणुकीपूर्वी 8 व्या वेतन आयोगाची घोषणा होणे अपेक्षित आहे. वेतन आयोग 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होण्याची अपेक्षा आहे ज्याचा सर्व केंद्र आणि राज्य सरकारी कर्मचारी, निवृत्तीवेतनधारक आणि कुटुंब निवृत्तीवेतनधारकांना फायदा होईल.
8 वा वेतन आयोग फिटमेंट फॅक्टर
जुना मूळ वेतन नवीन मूळ वेतनामध्ये रूपांतरित करणारा घटक म्हणजे फिटमेंट फॅक्टर, जो पूर्व-सुधारित मूलभूत वेतनाची सुधारित मूळ वेतनाशी तुलना करतो. आठव्या वेतन आयोगाचे फिटमेंट फॅक्टर 3% असेल तसेच पगारात 20% वाढ होऊन, कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार हा 21,600/- रुपये असेल.
8 वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर पगार किती असेल?
पे मॅट्रिक्स स्तर | 7 वा वेतन आयोग | 8 वा वेतन आयोग |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 1 | 18,000/- | 21,600/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 2 | 19,900/- | 23,880/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 3 | 21,700/- | 26,040/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 4 | 25,500/- | 30,600/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर -5 | 29,200/- | 35,040/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर -6 | 35,400/- | 42,480/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 7 | 44,900/- | 53,880/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 8 | 47,600/- | 57,120/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 9 | 53,100/- | 63,720/- |
| पे मॅट्रिक्स स्तर – 10 | 56,100/- | 67,320/- |
7 व्या वेतन आयोगाची ची स्थापना 2014 मध्ये झाली आणि 1 जानेवारी 2016 रोजी लागू झाली. 8वी CPC 2024 मध्ये स्थापन केली जाईल आणि 1 जानेवारी 2026 रोजी सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनश्रेणीत बदल घडवून आणून आणि सेवानिवृत्तीच्या लाभांमध्ये वाढ करून त्याची अंमलबजावणी केली जाईल.