DA Hike latest news : केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता तर वाढला आहेच, पण आता त्यांच्या पगारात थेट वाढ होणार आहे. महागाई भत्ता मंजूर होताच त्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. एका झटक्यात कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 9000 रुपयांची वाढ होणार आहे.
हे वर्ष केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी जबरदस्त भेटवस्तू घेऊन आले आहे. त्यांना जानेवारीपासून 50 टक्के महागाई भत्ता दिला जाईल. एआयसीपीआय निर्देशांकावरून हा निर्णय घेण्यात आला आहे. मात्र, केंद्र सरकारकडून त्याची घोषणा होण्यास अजून वेळ आहे. दरम्यान, आणखी एक आनंदाची बातमी आहे. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता तर वाढला आहेच, पण आता त्यांच्या पगारात थेट वाढ होणार आहे. महागाई भत्ता मंजूर होताच त्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. एका झटक्यात कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 9000 रुपयांची वाढ होणार आहे. केंद्र सरकारच्या एका नियमामुळे हे घडणार आहे. हा नियम 2016 मध्ये करण्यात आला होता. आता मार्चची वाट पाहत आहोत. कारण, मार्चमध्येच केंद्रीय मंत्रिमंडळाकडून डीए वाढीला मंजुरी मिळणे अपेक्षित आहे. पण, हे 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेचे संकेत देते का?
कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ करण्याचा काय नियम आहे?
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता दर सहा महिन्यांनी वाढवला जातो. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 46 टक्के दराने महागाई भत्ता मिळत आहे. जानेवारी 2024 पासून महागाई भत्ता 50 टक्क्यांपर्यंत वाढणार आहे. यानंतर, नियमानुसार, हे रद्द केले जाईल का? आता केंद्र सरकारने केलेले नियम इथे लागू होतात. 2016 मध्ये सरकारने असा नियम केला होता की, महागाई भत्ता 50 टक्क्यांपर्यंत पोहोचताच तो शून्यावर आणला जाईल.
👉 या शासकीय योजने मार्फत आता प्रत्येक ज्येष्ठ नागरिकांना मिळणार तीन हजार रुपये
मूळ पगार कसा वाढणार?
मूळ पगारात मोठी वाढ कशी होणार? यासाठी थोडं फ्लॅशबॅकमध्ये जाऊया. 2016 मध्ये जेव्हा सरकारने 7 वा वेतन आयोग लागू केला तेव्हा महागाई भत्ता शून्य करण्यात आला. गणनेसाठी नवीन आधार वर्ष निश्चित करण्यात आले. शून्य महागाई भत्त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना पूर्वीचा महागाई भत्ता त्यांच्या मूळ वेतनात जोडण्याचा लाभ मिळाला. आता पुन्हा एकदा असेच काहीसे घडणार आहे. महागाई भत्ता पुन्हा मूळ वेतनात विलीन करून पगार वाढवण्याची योजना आहे. म्हणजे आठवा वेतन आयोग स्थापन करण्याची वेळ आली आहे का?
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 9000 रुपयांनी वाढ होणार आहे सध्या पे-बेड लेव्हल-1 वर मूळ वेतन 18000 रुपये आहे. हे सर्वात किमान मूलभूत वेतन आहे. त्याचा हिशोब पाहिल्यास, सध्या महागाई भत्ता म्हणून उपलब्ध असलेली एकूण रक्कम 7560 रुपये आहे. पण, 50 टक्के महागाई भत्त्याचा हाच हिशोब बघितला तर आपल्याला 9000 रुपये मिळतील. 50 टक्के डीए पोहोचताच तो शून्यावर आणला जाईल आणि मूळ वेतनात जोडला जाईल. म्हणजे 18000 रुपयांच्या पगारात 9000 ते 27000 रुपयांची वाढ होईल. यानंतर महागाई भत्ता 27000 रुपये मोजला जाईल. 0 झाल्यावर DA 3% ने वाढला तर त्यांचा पगार दरमहा रु 810 ने वाढेल.
महागाई भत्ता शून्य का केला जातो?
जेव्हा जेव्हा नवीन वेतनश्रेणी (केंद्रीय वेतन आयोग) लागू केली जाते तेव्हा कर्मचाऱ्यांना मिळणारा डीए मूळ वेतनात जोडला जातो. नियमानुसार कर्मचाऱ्यांना मिळणारा 100 टक्के डीए मूळ पगारात जोडला जावा, असे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे, परंतु ते शक्य नाही. त्यापूर्वी 2006 साली सहावी वेतनश्रेणी आली, त्यावेळी पाचव्या वेतनश्रेणीत डिसेंबरपर्यंत 187 टक्के भत्ता दिला जात होता. संपूर्ण डीए मूळ वेतनात विलीन करण्यात आला. त्यामुळे सहाव्या वेतनश्रेणीचा गुणांक 1.87 होता. मग नवीन पे बँड आणि नवीन ग्रेड पे देखील तयार केले गेले. पण, ते पोहोचवायला 3 वर्षे लागली. म्हणून महागाई भत्ता हा 50 टक्के झाल्यावर 0 केला जातो.